涉县图书馆发布最新招聘信息,诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等,要求具备良好的职业素养和服务意识,有相关工作经验者优先考虑。欢迎有志之士报名应聘,共同为推广阅读文化、服务广大读者而努力。详情请联系人事部门或查阅官方网站。
本文目录导读:
随着社会的快速发展,涉县图书馆为了更好地服务于广大读者,不断提升自身实力,现面向社会公开招聘优秀人才,本次招聘旨在引进具备专业技能和良好素质的人才,共同为涉县图书馆的发展贡献力量。
招聘公告
涉县图书馆招聘以下岗位:图书管理员、图书馆助理、信息技术部专员,我们欢迎有志于图书馆事业的人才加入我们的团队。
岗位描述及要求
1、图书管理员
岗位职责:
负责图书的整理、归类、上架等工作;
接待读者,提供咨询、借阅、还书等服务;
策划和组织读书活动,推广阅读文化。
任职要求:
本科及以上学历,图书馆学、历史学、文学等相关专业优先考虑;
具备良好的沟通能力和服务意识;
热爱图书馆事业,有责任心,有耐心。
2、图书馆助理
岗位职责:
协助图书管理员完成图书整理、归类、上架等工作;
负责图书馆的卫生、环境维护;
协助策划和组织读书活动。
任职要求:
大专及以上学历,专业不限;
具备良好的团队合作精神;
责任心强,能够吃苦耐劳。
3、信息技术部专员
岗位职责:
负责图书馆计算机系统的维护和管理;
负责图书馆数字化项目的实施和推广;
负责图书馆网站的更新和维护。
任职要求:
本科及以上学历,计算机科学、信息技术等相关专业优先考虑;
具备良好的计算机技术和网络知识;
具备较强的学习能力和创新意识。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至涉县图书馆官方邮箱(邮箱地址),报名截止日期为XX年XX月XX日。
2、资格审查:涉县图书馆将对收到的简历进行筛选,通知符合条件的应聘者参加面试。
3、面试:面试内容包括综合素质测试、专业技能测试以及英语口语测试(针对信息技术部专员),面试时间和地点将另行通知。
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检,体检合格者方可录用,体检费用由涉县图书馆承担。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
1、涉县图书馆将为录用的员工提供良好的工作环境和发展空间;
2、工资福利待遇优厚,包括五险一金、带薪休假等;
3、员工享有法定节假日休息,以及年假等福利;
4、提供专业培训和学习机会,助力个人职业发展。
联系方式
地址:涉县图书馆(详细地址)
电话:XXX-XXXX-XXXX
邮箱:涉县图书馆官方邮箱地址(请发送个人简历至该邮箱)
网址:涉县图书馆官方网站链接(可查询招聘信息及了解更多详情)
办公时间:周一至周五上午9:00-12:00,下午2:00-5:00(周末及节假日休息)
联系人:XXX(负责人姓名)
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